Piątnica Poduchowna, dnia 21 maja 2025 r.
SO.2110.2.2025
OGŁOSZENIE
WÓJT GMINY PIĄTNICA
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy Piątnica
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Piątnica, ul. Stawiskowska 53
Stanowisko: podinspektor
Wydział: Gospodarki Przestrzennej i Terenowej
Wymiar czasu pracy: pełny – 1 etat
Planowana data zatrudnienia: w ciągu miesiąca od zakończenia postępowania konkursowego.
Do konkursu może przystąpić kandydat, który spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
I. Wymagania niezbędne
1) jest obywatelem polskim;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiada wykształcenie wyższe o kierunku geodezja i kartografia lub gospodarka nieruchomościami lub administracja;
7) staż pracy: co najmniej 2 lata w administracji publicznej;
8) umiejętności zawodowe:
a) wiedza ogólna: dobra znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, kodeksu postępowania administracyjnego (kpa),
b) wiedza specjalistyczna: bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawo geodezyjne i kartograficzne, kodeks postępowania administracyjnego,
c) umiejętności praktyczne: biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office), znajomość techniki opracowywania projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń), projektów postanowień i decyzji administracyjnych w zakresie podziału i rozgraniczania nieruchomości oraz projektów umów w zakresie dzierżawy.
II. Wymagania dodatkowe
1) preferowane doświadczenie w dziedzinie z zakresu planowania przestrzennego;
2) znajomość przepisów normujących udostępnianie informacji publicznej;
3) umiejętność analitycznego myślenia i formułowania myśli w mowie i na piśmie;
4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i obsługi interesantów, kultura osobista i odporność na stres;
5) samodzielność, zaangażowanie;
6) posiadanie prawa jazdy kategorii B i praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów.
II. Wykaz zadań wykonywanych na stanowisku
1) wykonywanie zadań związanych z ustalaniem granic Gminy i miejscowości oraz nadawaniem nazw miejscowościom i obiektom fizjograficznym, w tym prowadzenie konsultacji w przedmiotowym zakresie;
2) prowadzenie postępowań dotyczących przeprowadzania rozgraniczania nieruchomości oraz przygotowywanie projektów rozstrzygnięć w tym zakresie, przygotowywanie projektów zarządzeń Wójta w sprawie wyznaczenia upoważnionego geodety oraz dokonywanie oceny prawidłowości wykonywania czynności rozgraniczeniowych;
3) prowadzenie spraw związanych z ustalaniem numerów porządkowych nieruchomości oraz prowadzenie w systemie teleinformatycznym aktualizowanej na bieżąco ewidencji miejscowości, ulic i adresów; – w zakresie gospodarki nieruchomościami, ochrony praw lokatorów oraz mieszkaniowego zasobu Gminy zadania własne;
4) prowadzenie spraw gminnego zasobu nieruchomości, w tym w zakresie:
- ewidencjowania nieruchomości zgodnie z katastrem nieruchomości,
- zapewnienia wyceny tych nieruchomości,
- zabezpieczenia nieruchomości przed uszkodzeniem lub zniszczeniem,
- wykonywania czynności związanych z naliczaniem należności za nieruchomości udostępniane z zasobu oraz przekazywanie pism w tych sprawach do Wydziału Finansowego Urzędu,
- zbywania oraz nabywania,
- wydzierżawiania, wynajmowania, użyczania i oddawania w użytkowanie nieruchomości wchodzących w skład zasobu, m.in. przygotowywanie projektów umów i innych przewidzianych prawem dokumentów,
- podejmowania czynności w postępowaniu sądowym, w szczególności w sprawach dotyczących własności lub innych praw rzeczowych na nieruchomości, o zapłatę należności za korzystanie z nieruchomości, o roszczenia ze stosunku najmu, dzierżawy lub użyczenia, o stwierdzenie nabycia spadku, o stwierdzenie nabycia własności nieruchomości przez zasiedzenie - w uzgodnieniu z radcą prawnym,
- składanie wniosków o założenie księgi wieczystej oraz wpis w księdze wieczystej,
- opracowywania projektów planów wykorzystania gminnego zasobu nieruchomości;
- przygotowania opracowań geodezyjno-prawnych i projektowych,
- dokonywania podziałów oraz scaleń i podziałów nieruchomości,
- wyposażania nieruchomości w niezbędne urządzenia infrastruktury technicznej;
5) załatwianie spraw związanych z orzekaniem o wygaśnięciu prawa użytkowania lub zarządu oraz włączeniem do zasobu nieruchomości, które nie zostały zagospodarowane;
6) prowadzenie spraw związanych z ustaleniem opłat adiacenckich, w tym projektów uchwał Rady i decyzji Wójta;
7) prowadzenie spraw związanych z wykonywaniem przez Wójta prawa pierwokupu;
8) dokonywanie czynności związanych z wykładaniem map taksacyjnych i tabel taksacyjnych do publicznego wglądu;
9) opracowywanie projektów uchwał Rady w sprawach określania zasad nabywania, zbywania i obciążania nieruchomości oraz ich wydzierżawiania i wynajmowania na czas oznaczony dłuższy niż 3 lata lub na czas nieoznaczony, o ile ustawy szczególne nie stanowią inaczej;
10) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą, oddawaniem w użytkowanie wieczyste i zamianą nieruchomości stanowiących własność Gminy, w tym:
a) przygotowywanie dokumentacji dotyczącej podawania do publicznej wiadomości wykazów nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży,
b) przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zawierania przez Wójta umów notarialnych sprzedaży, zamiany lub nabycia nieruchomości;
11) współpraca ze stanowiskiem pracy w zakresie gospodarowania mieniem komunalnym gminy (budynki i budowle) oraz w zakresie ochrony praw lokatorów oraz mieszkaniowego zasobu gminy;
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- pierwsza umowa na czas określony – 6 miesięcy;
- stanowisko – podinspektor;
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat);
- wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych;
- praca w budynku Urzędu oraz na terenie gminy Piątnica;
- budynek nie przystosowany do osób niepełnosprawnych;
- stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku;
- bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Gospodarki Przestrzennej i Terenowej.
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu kwietniu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Piątnica był wyższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata;
3) podanie o przyjęcie do pracy - list motywacyjny podpisany przez kandydata;
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności oraz doświadczenia zawodowego (zaświadczenia, certyfikaty), poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
6) kserokopie świadectw pracy poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
7) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych, o posiadaniu kwalifikacji zawodowych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, podpisane przez kandydata;
8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego,
9) klauzula informacyjna, podpisana przez kandydata.
VII. Termin składania ofert:
Termin: do dnia 2 czerwca 2025 r. do godz. 9.00.
VIII. Miejsce i sposób składania ofert:
1) Osobiście w kancelarii Urzędu Gminy Piątnica – pokój nr 8, Piątnica Poduchowna, ul. Stawiskowska 53;
2) Pocztą na adres Urząd Gminy Piątnica, ul. Stawiskowska 53, 18-421 Piątnica Poduchowna, z dopiskiem na kopercie „Nabór na wolne stanowisko podinspektora w Wydziale Gospodarki Przestrzennej i Terenowej Urzędu Gminy Piątnica”.
IV. Informacje pozostałe
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, albo bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Dokumenty złożone na potrzeby konkursu nie są zwracane i będą przechowywane zgodnie z przepisami Instrukcji kancelaryjnej.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Piątnica.
Dodatkowe informacje i wyjaśnienia w sprawie konkursu można uzyskać pod nr tel. 86 216 24 76 wew. 24 lub 15.
Wójt
Krzysztof Ryszard Kozicki
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016, s. 1, Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2 oraz Dz. Urz. UE L 74 z 4.03.2021, str. 35), dalej: RODO, informuję, że:
Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Piątnica, ul. Stawiskowska 53, 18-421 Piątnica Poduchowna. Można się z nim skontaktować:
a) listownie: ul. Stawiskowska 53, 18-421 Piątnica Poduchowna,
b) przy użyciu e-Doręczeń: AE:PL-81634-43388-IVVAS-24,
c) e-mailem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. ,
d) telefonicznie: (+48) 86 216 24 76.
Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył inspektor ochrony danych, z którym można kontaktować się:
a) listownie: ul. Stawiskowska 53, 18-421 Piątnica Poduchowna,
b) przy użyciu e-Doręczeń: AE:PL-81634-43388-IVVAS-24,
c) e-mailem: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. ,
d) telefonicznie: (+48) 86 215 21 68.
Cel i podstawy przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Piątnica.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, stosownie do art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277), dalej: k.p., art. 13-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), dalej: u.p.s.
W zakresie, w jakim podaje Pani/Pan z własnej inicjatywy podaje dodatkowe dane osobowe, inne od ww., podstawą przetwarzania jest udzielona przez Panią/Pana zgoda na ich przetwarzanie, co zostało uregulowane w art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO oraz przepisy art. 221a i 221b Kodeksu pracy.
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane mogą być udostępniane osobom i podmiotom świadczącym usługi na rzecz Gminy Piątnica w celu zapewnienia realizacji statutowych zadań typu: obsługa informatyczna. (Uwaga: Organy publiczne, które mogą otrzymywać Pani/Pana dane osobowe w związku z ich prawnym obowiązkiem sprawowania funkcji publicznej w ramach określonego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego, nie są uznawane za odbiorców!)
Stosownie do art. 13 ust. 4 u.p.s. informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Zgodnie z art. 15 u.p.s. niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru, zawierająca m.in. imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej https://bip.gminapiatnica.pl przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Okres przechowywania danych
Imiona i nazwiska pięciu najlepszych kandydatów, ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego oraz wskazanie wśród nich osób z niepełnosprawnością będą przechowywane przez okres wynikający z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r. poz. 164) oraz przepisów wykonawczych do ustawy.
Dane osobowe kandydatów, którzy nie zostali wpisani do protokołu, o którym mowa w art. 14 u.p.s., będą przechowywane przez okres miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji.
Dane osobowe kandydatów, którzy zostali wpisani do protokołu, o którym mowa w art. 14 u.p.s. (zostali wskazani jako kolejni kandydaci do zatrudnienia) będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru.
W przypadku zatrudnienia dokumentacja z naboru zostanie włączona do Pani/Pana akt pracowniczych i będzie przechowywana zgodnie z przepisami prawa.
Okres przechowywania może zostać przedłużony w indywidualnych przypadkach
w celach związanych z ustalaniem, dochodzeniem lub obroną roszczeń.
Informacja o wymogu podania danych
Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, określonym w art. 221 k.p., umożliwiającym wzięcie udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie danych skutkować będzie stwierdzeniem, iż oferta nie spełnia wymogów formalnych, a co za tym idzie – jej odrzuceniem.
Prawa osób, których dane dotyczą
Przysługuje Państwu:
a) prawo dostępu do treści swoich danych oraz otrzymania ich kopii – na zasadach określonych w art. 15 ust. 3 i 4 RODO,
b) prawo do sprostowania swoich danych, na zasadach określonych w art. 16 RODO,
c) prawo do usunięcia danych, na zasadach określonych w art. 17 RODO,
d) prawo do ograniczenia przetwarzania, na zasadach określonych w art. 18 RODO,
e) prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie - w zakresie danych osobowych objętych zgodą na przetwarzanie, wysyłając email nad adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pocztą na adres Administratora. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem, na zasadach określonych w art. 13 ust. 2 lit.c RODO,
f) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, w przypadku naruszenia przepisów o ochronie danych osobowych.
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu
W odniesieniu do Pani/Pana nie są podejmowane decyzje opierające się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Informacja o przekazywaniu danych osobowych do państw trzecich i organizacji międzynarodowych
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.